Recrutement de bureaux d’études pour la réalisation des évaluations des impacts environnementaux et sociaux des projets des Petites et Moyennes Entreprises (PME) bénéficiaires des Programmes Rise et Next Impact.
Clos
Bénin · Seme City Development Agency
Échéance : 2026-07-24 10:00 heure locale (fuseau non précisé)
Source : Banque mondiale — avis de passation des projets
Publication : 2026-07-17
BJ-ADSC-555641-CS-CQS
REPUBLIQUE DU BENIN
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PRESIDENCE DE LA REPUBLIQUE
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PROJET DE FORMATION PROFESSIONNELLE ET D’ENTREPRENEURIAT POUR L’EMPLOI AU BENIN,
Composante 3 (FP2E / C3) –N° P175768, Financement Banque Mondiale, Don IDA D 9450-BJ
AGENCE DE DEVELOPPEMENT DE SEME CITY
AVIS A MANIFESTATIONS D’INTERET (AMI)
Objet : Recrutement de bureaux d’études pour la réalisation des évaluations des impacts environnementaux et sociaux des projets des Petites et Moyennes Entreprises (PME) bénéficiaires des Programmes Rise et Next Impact.
Référence : STEP : BJ-ADSC-555641-CS-CQS
Source de financement : Banque mondiale
Crédit N°7012-BJ
Juillet 2026
AVIS A MANIFESTATION D’INTERET (AMI)
Objet : Recrutement de bureaux d’études pour la réalisation des évaluations des impacts environnementaux et sociaux des projets des Petites et Moyennes Entreprises (PME) bénéficiaires des Programmes Rise et Next Impact
Référence du STEP : BJ-ADSC-555641-CS-CQS
Avis N° BJ-ADSC-555641-CS-CQS/26/ADSC/PRMP/FP2E-C3/CM/SPM/A-SPM du 10/07/2026
1. Contexte
Le présent avis à manifestation d’intérêt (AMI) fait suite au plan de passation des marchés publics STEP du PROJET DE FORMATION PROFESSIONNELLE ET D’ENTREPRENEURIAT POUR L’EMPLOI AU BENIN, Composante 3 (FP2E / C3) publié sur le portail web des marchés publics de la Banque Mondiale le 11 février 2026.
Le Gouvernement du Bénin a reçu un financement de la Banque mondiale pour financer le Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (FP2E) et, a l’intention d’utiliser une partie de ces fonds pour effectuer des paiements au titre du marché de prestations intellectuelles relatif au Recrutement de bureaux d’études pour la réalisation des évaluations des impacts environnementaux et sociaux des projets des Petites et Moyennes Entreprises (PME) bénéficiaires des Programmes Rise et Next Impact.
L’objectif général de la mission est d’accompagner les Petites et Moyennes Entreprises (PME) bénéficiaires des Programmes Rise et Next Impact dans le processus d’obtention du certificat de conformité environnementale et sociale de leurs projets, conformément à la réglementation nationale et aux exigences de la Banque Mondiale.
2. Objet de la mission
Les prestations du cabinet comprennent :
Décrire les états actuels des espaces ou lieux de travail et les sites d’implantation des projets financés (y compris les niveaux actuels de pollution et les risques possibles) ;
Présenter les projets financés à travers leurs activités de façon à permettre l’identification exhaustive des principaux impacts potentiels avec un accent sur les produits et équipements à utiliser ;
Analyser le cadre juridique et institutionnel national et international de mise en œuvre de chaque projet ;
Identifier et décrire les écosystèmes en présence ainsi que les différents usages prévus ;
Déterminer les principaux enjeux socio-économiques liés aux travaux d’aménagement projetés avec un accent particulier sur les zones d’accueil ciblées ;
Identifier de manière exhaustive les risques et impacts environnementaux et sociaux des différentes interventions prévues par les PME ;
Édicter les mesures d’atténuation des impacts négatifs potentiels, de maximisation des impacts positifs potentiels, de prévention et de gestion des risques potentiels y afférents. Il faudra déterminer au besoin les mesures de compensation et d’amélioration à intégrer dans la mise en œuvre des projets pour prévenir, les risques ; atténuer ou compenser les impacts environnementaux et sociaux ;
Évaluer la vulnérabilité des projets aux changements climatiques et proposer des mesures d’adaptation ;
Analyser les risques liés aux Violences Basées sur le Genre (VBG), à l’augmentation des cas d’Exploitation et Abus Sexuels (EAS), Harcèlement Sexuel (HS) et Violences Contre les Enfants (VCE) qui peuvent être engendrés ou exacerbés par la mise en œuvre des activités des projets ;
Élaborer un plan d’intervention d’urgence en cas de déversement accidentel d’un volume important de produits polluants dans un cours d’eau, sur le sol ou en cas d’incendie ;
Élaborer le Plan de Gestion Environnementale et Sociale (PGES) assorti des coûts et de responsabilité de mise en œuvre des différentes mesures stipulées ;
Élaborer un programme de surveillance et de suivi environnemental pour la mise en œuvre du PGES ;
Proposer des clauses environnementales et sociales (CES) à insérer dans les contrats d’exécution du PGES qui seront signés avec les PME, incluant les spécifications du PGES ;
Proposer un plan de diffusion de l’Information et un mécanisme spécifique de gestion des réclamations susceptibles de survenir dans le cadre des travaux, et apte à recueillir et traiter les plaintes sensibles y compris celles liées aux cas d’EAS/HS ;
Produire les rapports requis par PME suivant les recommandations actualisées du screening environnemental et social ;
Soumettre le rapport d’étude à la validation de l’Agence Béninoise pour l’Environnement (ABE) en vue de l’obtention du Certificat de Conformité Environnementale et Sociale des différents projets et initier les diligences relatives à la mise en œuvre des PGES par les PME ;
Contribuer, de concert avec les spécialistes en sauvegardes environnementale et sociale du projet, au renforcement des capacités des PME sur les bonnes pratiques environnementales et sociales à intégrer dans la mise en œuvre et le suivi de leurs activités.
3. Durée de la mission :
La durée prévisionnelle de la mission est de soixante (60) jours calendaires.
Les prestations se dérouleront principalement à Cotonou, avec des déplacements éventuels sur l’ensemble du territoire national.
4. Profil et qualifications des candidats :
Le présent avis est ouvert aux bureaux d’études régulièrement constitués, disposant d’une expérience avérée dans la réalisation d’études environnementales et sociales, notamment d’Études d’Impact Environnemental et Social (EIES), de Notices d’Impact Environnemental et Social (NIES) ou de missions similaires.
Les candidats devront fournir notamment :
une lettre de manifestation d’intérêt dûment signée ;
une présentation du cabinet ;
les documents attestant de son existence juridique ;
les références générales du cabinet ;
les références de missions similaires exécutées au cours des dix (10) dernières années, accompagnées d’attestations de bonne fin d’exécution ou de copies des contrats correspondants ;
la liste et les curriculum vitae du personnel clé proposé.
Les candidats peuvent constituer un groupement afin de renforcer leurs compétences.
5. Critères de présélection :
Les candidatures seront évaluées sur la base des critères de qualification précisés dans le dossier de présélection, notamment :
l’expérience générale du cabinet ;
l’expérience spécifique dans des missions similaires ;
les qualifications du personnel clé proposé ;
les capacités techniques et organisationnelles du cabinet.
Les candidats intéressés sont invités à manifester leur intérêt pour les prestations décrites, ci-dessus, en fournissant les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les prestations (nature des activités du cabinet, les qualifications du candidat dans le domaine des prestations, notamment les diplômes, les références professionnelles concernant l’exécution de marchés analogues à travers les attestations de bonne fin d’exécution et/ou des contrats antérieurs et la liste du personnel clé à affecter à la mission).
6. Méthode de sélection :
Le consultant sera sélectionné suivant la méthode de la Sélection fondée sur les Qualifications du Consultant (SQC/CQS), conformément au paragraphe 7.11 du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de la Banque mondiale (édition 2016, révisée en novembre 2017, août 2018, novembre 2020, septembre 2023 et février 2025).
7. Conflits d’intérêts :
L’attention des consultants est attirée sur les dispositions des paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 du Règlement de Passation des Marchés de la Banque mo
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