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Recrutement d'un Ingénieur en Génie Civil pour le PADCI

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Recrutement d'un Ingénieur en Génie Civil pour le PADCI

Côte d'Ivoire · Ministry of Digital Transition and Technological Innovation

Deadline : 2026-07-21 07:00 heure locale (fuseau non précisé)

Source : Banque mondiale — avis de passation des projets

Publication : 2026-07-21

CI-PADCI-536965-CS-INDV-26

A titre de régularisation, la date de parution etait fixée au 23 mars 2026. TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN INGENIEUR EN GENIE POUR LE PADCI Contexte et justification Dans le cadre des réformes visant l’amélioration des rendements des systèmes numériques nationaux, le Gouvernement ivoirien, a sollicité un financement auprès de l'Association internationale de développement (IDA) (la "Banque mondiale") pour le Projet d’Accélération du Numérique en Côte d’Ivoire (PADCI) pour un montant indicatif de 150 000 000 Dollars. Aligné sur le Plan National de Développement (PND) 2021-2025, l’Objectif de Développement du Projet (ODP) PADCI est d’accroitre l’utilisation inclusive et résiliente de l’internet haut débit et des services dans les secteurs ciblés. Les activités principales du projet sont structurées sous quatre (04) composantes que sont : 1) composante1 relative au Renforcement des fondements de l’écosystème d’innovation numérique ; 2) composante 2 relative à l’Expansion de la connectivité à large bande à haut débit résiliente au changement climatique et de l’inclusion numérique ; 3) composante 3 relative à l’Amélioration de la prestation et de l’adoption des services numériques du Gouvernement ; 4) Composante 4 relative à la Gestion du Projet. Le cadre institutionnel et organisationnel du Projet prévoit les organes suivants : (i) un Comité de pilotage du Projet ; (ii) une Cellule Technique de suivi ; (iii) une Unité de Gestion du Projet (UGP) ayant en charge la gestion des ressources du projet et qui assurera la coordination globale des aspects administratifs et fiduciaires du projet à travers ses différentes composantes. Le personnel de cette UGP sera recruté conformément aux procédures en vigueur à la Banque mondiale. Les présents Termes de Référence (TDR) visent à recruter un(e) Ingénieur(e) Génie Civil pour le PADCI afin de conduire les travaux nécessaires à la réalisation des objectifs cités plus haut. Rôles et responsabilités Placé (e) sous l’autorité du Coordonnateur du Projet, l’Ingénieur(e) Génie Civil est chargé(e) d’assurer l’encadrement de la conception technique, la supervision et le suivi, de la mise en œuvre des activités de construction, de réhabilitation et d’installation d’équipements dans le cadre du PADCI depuis la phase d’étude jusqu’à la fin des travaux. Principales tâches de l’Ingénieur(e) Génie Civil L’Ingénieur(e) Génie Civil aura pour tâches de : Planifier et coordonner la mise en œuvre du projet pour tout ce qui concerne les interventions en infrastructures, y compris les phases de budgétisation, de conception et de construction, tout en veillant à l’alignement avec les objectifs stratégiques du projet et du bénéficiaire final ; Animer des réunions hebdomadaires avec l’appui du maître d'œuvre ; Prendre part à toute activité en rapport avec la préparation et l’exécution des travaux de construction, de réhabilitations et d’installation d’équipements ; Analyser les études (architecturales et techniques) et fournir éventuellement les propositions de révision des plans avant la validation finale ; Elaborer les Termes de Référence pour les appels à proposition et appels d’offres relatifs aux infrastructures ; Participer aux dépouillements des offres des entreprises et à l’établissement des rapports d’évaluation ; Suivre et contrôler la qualité des travaux exécutés par les entreprises sous contrat avec le Projet ; Suivre et contrôler la qualité des prestations (contrôles techniques des travaux) des maîtres d’œuvre sous contrat et si nécessaire faire des propositions de sanctions pour les maîtres d’œuvre défaillants Elaborer un chronogramme pour chacune des activités et mettre en place un tableau de bord qui permette d’en assurer le suivi et l’évaluation ; Rédiger un rapport hebdomadaire et mensuel sur l’état d’avancement des travaux de construction, de réhabilitation et d’installation d’équipements ; Participer à la préparation des Plan de Travail Annuel Budgétisé (PTAB) ; Participer à l’élaboration des rapports périodiques sur la mise en œuvre des activités du Projet ; Participer à l’élaboration des notes techniques et mémorandum sur l’exécution des activités en rapport avec les infrastructures du Projet et leur état d’avancement au regard des résultats attendus Faciliter les missions de supervision et d’évaluation des chantiers ; Veiller au bon archivage de tous documents relatifs aux différents chantiers et les remettre à l’UCP à l’achèvement des travaux ; Assurer l’interface entre l’entreprise et les services extérieurs concernés ; Contribuer à l’élaboration du rapport de clôture des travaux des chantiers ; Exécuter toute autre tâche jugée nécessaire par la Coordination du Projet. Profil du candidat Le (la) Candidat (e) doit : Être titulaire d’un diplôme BAC+5 au minimum en Génie Civil, Architecture ou tout autre diplôme équivalent ; Avoir une expérience générale d’au moins 10 (dix) ans dans la construction ou réhabilitation d’infrastructures à usage d’enseignement, au tout autre établissement recevant du public ; Avoir une expérience en matière de règles d’hygiène et de sécurité applicables aux opérations de bâtiment et de génie civil ; Avoir participé à au moins trois (03) projets d’infrastructures (de la phase APS au DCE) financés par la Banque mondiale ou par d'autres partenaires de développement, ou par des organisations multilatérales ou bilatérales ; Avoir au moins quatre (04) ans en qualité d’Ingénieur(e) Génie Civil/chargé(e) d’études dans une unité de gestion de projets/ Mission de contrôle dans le cadre de projets financés par la Banque mondiale ou tout autre bailleur ; Avoir élaborer ou participé activement à l’élaboration d’au moins trois (03) dossiers d’études techniques (conception, dimensionnement, élaboration de DQE) pour des projets de construction ou de réhabilitation de bâtiments ou d’infrastructures recevant du public ; Avoir des compétences en communication verbale, analytique et écrite en français et capacité démontrée à produire des documents et des rapports analytiques de qualité ; Avoir une bonne connaissance des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint, Autocad, MS Project/Privamera. Dossier de candidature Les dossiers de candidature devront comprendre : un Curriculum Vitae actualisé et concis ; une lettre de motivation de la candidature (maximum 1 page) démontrant la compréhension du poste et justifiant l’expérience pertinente ou compétences pour l’assumer ; des copies du ou des diplôme(s) requis, des certificats et attestations de formation ; des références d’au moins deux (2) personnes physiques ou morales avec adresse électronique et numéros de téléphone de contacts. Durée du contrat L’Ingénieur(e) Génie Civil sera recruté(e) pour une durée d’un (1) an, renouvelable, à compter de la signature de son contrat de travail. Le renouvellement ne peut intervenir que si les états de services sont jugés satisfaisants à l’issue d’une évaluation annuelle et selon les besoins du projet. Évaluation annuelle et critères de performance L’évaluation des performances de l’Ingénieur(e) Génie Civil se fera annuellement par le Coordonnateur du projet, sur la base d’un contrat de performance établi conjointement avec indicateurs de résultats fixés. Les résultats de cette évaluation seront partagés avec la Banque mondiale et serviront de base au renouvellement du contrat. Procédure de recrutement La procédure de recrutement des candidats sera conduite conformément au Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de la Banque mondiale de l’édition de Septembre 2025. De plus, les directives sur la prévention et la lutte contre la fraude et la corruption dans les projets financés par des prêts de la BIRD et des crédits et dons de l’IDA de janvier 2011, s’appliqueront tout au long de la procédure ainsi que dans le cadre de l’exécution du mandat du spécialiste recruté. Le recrutement s’effectuera par appel à candidature et comportera

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