Côte d'Ivoire · Cote d'Ivoire Agri-Food Sector Development Project
Échéance : 2026-09-01 10:00 heure locale (fuseau non précisé)
Source : Banque mondiale — avis de passation des projets
Publication : 2026-08-13
CI-PDC2V-515383-CS-CQS
APPEL A MANIFESTATIONS D’INTÉRÊT ------------------------------ N° 04/IDA-PDC2V/2026 ------------------------------ RECRUTEMENT D’UN CABINET POUR LA REALISATION D’UNE ETUDE DU MODE D’ORGANISATION ET DE GESTION DES STATIONS PUBLIQUES D’ALEVINAGE DE DOMPLEU, LOKA, ASSOUMOUKRO ET MOPOYEM PROJET DE DEVELOPPEMENT DES CHAINES DE VALEURS VIVRIERS Numéro de Crédit : 69080 N° de référence STEP : CI-PDC2V-515383-CS-CQS La République de Côte d’Ivoire a reçu un fonds de la Banque mondiale pour le financement du Projet de Développement des Chaînes de Valeurs Vivrières (PDC2V) et a l’intention d’utiliser une partie de ces fonds pour payer les services du consultant relatifs au marché ci-après ; La Politique Nationale de Développement de l’Elevage, de la Pêche et de l’Aquaculture (PONADEPA 2022- 2026) à travers la Stratégie Nationale de Développement de l’Aquaculture, ambitionne de lever les contraintes au développement de l’aquaculture afin de permettre la couverture totale des besoins en poissons par la production nationale, éviter les sorties importantes de devises et garantir des emplois durables à la jeunesse ivoirienne ; La Banque mondiale à travers le Projet de Développement des Chaînes de Valeurs Vivrières (PDC2V) dans sa sous-composante 2.1, intitulée "Amélioration de l’accès aux technologies, innovations et services de conseils intelligents face au climat", envisage la réalisation d’une étude du mode de gestion et de fonctionnement des stations publiques d’alevinage (Assoumoukro, Dompleu, Loka et Mopoyem) afin d’optimiser et de permettre leur autonomisation et leur viabilité ; L’objectif de cette étude est de réaliser un schéma d’organisation et un mode de gestion des stations publiques d’alevinage qui en se fondant sur le diagnostic réalisé récemment, devrait formuler un concept, une offre de valeur, un modèle économique et de gestion ; Les Termes De Référence (TDR) détaillés de la mission peuvent être téléchargés gratuitement via les liens suivants : www.pdc2v.ci ou demandés à l’adresse : à l’adresse : edwige.solou@pdc2v.ci copie à patrick.kramo@pdc2v.ci. Le Consultant sera sélectionné selon la méthode de sélection basée sur les Qualifications du Consultant (SQC) par la publication d’un avis à manifestation d’intérêt en accord avec les procédures définies dans le Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant de la Banque mondiale le financement de projets d’investissement (FPI) de septembre 2025. Les Firmes intéressées peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse ci-après pendant les heures de travail : Unité de Coordination du Projet de Développement des Chaînes de Valeurs Vivrières (UC-PDC2V), Abidjan Cocody, Rue de la Canebière, face à l’Ambassade d’Italie, de 8 heures à 12 heures et de 14 heures à 17 heures, Temps Universel. Le profil du consultant et personnel clé : 8.1 Expérience du cabinet Le Consultant recherché est une firme ou Cabinet/ bureau d’études exerçant dans le domaine de l’économie agricole. Il doit justifier d’une expérience générale d’au moins cinq (5) années dans la réalisation d’études organisationnelles, institutionnelles ou stratégiques, notamment dans les secteurs du développement rural, de l’agriculture ou de la gestion d’infrastructures publiques. Il doit avoir réalisé, au cours des dix (10) dernières années, au moins une étude d’élaboration de schémas organisationnels incluant la définition de modèles de gestion, d’exploitation ou de gouvernance pour des structures publiques ou parapubliques ou privées. Une expérience spécifique dans les domaines de l’aquaculture, de la pêche ou de la gestion de stations de production (alevinage, centres piscicoles, fermes aquacoles) constituera un atout majeur. Les expériences similaires doivent être respectivement justifiées par des Attestations de Bonne exécution (ABE) délivrées par les Maitres d’Ouvrage. NB : Ces expériences devront être prouvées par des attestations de bonne fin d’exécution fournies par le commanditaire de l’étude. Conformément à la méthode de sélection retenue, seul le profil du cabinet sera évalué à cette étape de la procédure. Le profil du personnel clé proposé par le cabinet classé premier sera évalué à la phase de la négociation du contrat. Profil du personnel clé Pour réaliser l’étude, le consultant devra disposer d’Experts clés répondant aux critères de qualifications et de compétences suivants : Un Chef de mission, expert (e) senior, Agro économiste ou économiste dans le domaine de l’aquaculture avec une connaissance des problématiques et de la des gestions des entreprises aquacole en Afrique et plus particulièrement en Afrique de l’Ouest. Il aura la charge de la coordination technique des activités de cette étude et assurera l’interface avec l’UC-PDC2V et le MIRAH. Un Expert spécialiste en gestion ou en économie institutionnelle. Il devra avoir une maîtrise des aspects liées à la modélisation organisationnelle et la gestion financière des structures aquacoles. Un Expert en droit institutionnel ou en finances publiques, avec des connaissances dans le dimensionnement des projets PPP et la restructuration institutionnelle. Ils devront avoir les qualifications et références minimales ci-après : Désignation Formation Expérience générale Expérience spécifique Expert (e) senior, Agro-économiste ou équivalent (chef de mission) Niveau minimum de BAC+5 en économie ou Agroéconomie ou tout autre diplôme équivalent Avoir au moins dix (10) ans dans le domaine des Ressources Animales et Halieutiques avec une expérience avérée du contexte Ouest Africain Avoir au moins trois (03) ans d’expérience à un poste de responsabilité dans une structure de production aquacole Justifier d’au moins trois (3) missions d’évaluation ou de faisabilité de mode de gestion et d’organisation des structures de production animale dont au moins une (1) mission dans le domaine aquacole Avoir élaboré au moins deux (02) documents scientifiques (articles scientifiques, livres, chapitres de livres, rapports, etc.) sur le mode de gestion et organisationnel des structures aquacoles. Un Expert, spécialiste en gestion ou en économie institutionnelle. Niveau minimum de BAC+5 en Sciences et gestion ou en économie institutionnelle ou tout autres domaines connexes Au moins cinq (05) ans d’expérience dans les études de gestion, en économie ou Management des Organisations Avoir au moins deux (02) ans d’expériences professionnelles dans le domaine agronomique Avoir réalisé au moins deux (02) études diagnostiques dans le domaine agronomique Un Expert en droit institutionnel Niveau minimum de BAC+5 en Sciences juridiques ou en droit administratif ou institutionnel Avoir au moins trois (05) ans d’expérience dans le domaine des sciences juridiques Avoir des compétences avérées en gouvernance, réforme institutionnelle et analyse juridique des organisations publiques et des partenariats multi acteurs (PPP) Durée de la prestation du consultant La mission du cabinet est prévue pour une durée de quatre-vingt-dix (90) jours ouvrés sur une période de cent vingt (120 jours) calendaires, à l’issue de laquelle le consultant présentera les documents finaux. Constitution et dépôt des dossiers de manifestation d’intérêts Les candidats éligibles et intéressés sont invités à soumettre un dossier de manifestation d’intérêts comportant les informations pertinentes indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter la mission. Ce dossier doit contenir les informations suivantes : Une lettre de manifestation d’intérêt signée par le soumissionnaire ou le groupement de soumissionnaires ; Une copie du Registre de Commerce et de Crédit Mobilier (RCCM) ou tout autre document équivalent pour les entreprises étrangères ; Une copie de l’accord de groupement ou celle de la lettre d’intentionde regroupement, si le Candidat est constitué en groupement ; Une attestation de non-faillite pour les entreprises étrangères datant de moins de 6 mois à la date limite de dépôt des offres ; La présentation du candidat (son exi