RECRUTEMENT D'UN COORDONNATEUR NATIONAL POUR LES PROJETS HASKE ET BEST
Niger · SOCIETIE NIGERIENNE D’ELECTRICITE (NIGELEC)
Deadline : 2026-09-02 17:00 heure locale (fuseau non précisé)
Source : Banque mondiale — avis de passation des projets
Niger · SOCIETIE NIGERIENNE D’ELECTRICITE (NIGELEC)
Deadline : 2026-09-02 17:00 heure locale (fuseau non précisé)
Source : Banque mondiale — avis de passation des projets
Publication : 2026-08-21
NE-NIGELEC-568269-CS-INDV
RÉPUBLIQUE DU NIGER Fraternité – Travail – Progrès MINISTRE DE L’ÉCONOMIE ET DES FINANCES Direction Générale de la Planification et de la Programmation du Développement SERVICES DE CONSULTANTS POUR LE RECRUTEMENT D’UN COORDONNATEUR NATIONAL DE L’UNITÉ DE GESTION DU PROJET D’ACCÉLÉRATION DE L’ACCÈS À L’ÉLECTRICITÉ AU NIGER (HASKE) ET DU PROJET RÉGIONAL D’ACCÈS À L’ÉLECTRICITÉ ET DE TECHNOLOGIE DE STOCKAGE (BEST) SOLLICITATION DE MANIFESTATIONS D’INTÉRÊT N° AMI-01/DGPPD/2026/HASKE 1 Le Gouvernement de la République du Niger a obtenu un Crédit de l’Association Internationale de Développement (IDA), qu’il a rétrocédé à la Société Nigérienne d’Electricité (NIGELEC), pour financer le coût du Projet d’Accélération de l’Accès à l’Electricité (HASKE) et le Projet Régional d’Accès à l’Electricité et de Technologie de Stockage (BEST). Il est prévu qu’une partie des sommes accordées au titre de ce financement soit utilisée pour effectuer les paiements prévus au titre du contrat relatif au recrutement d’un Coordonnateur pour l’Unité de Gestion des Projets. 2 OBJECTIF L’objectif général de cette consultation est de renforcer l’Unité de gestion des projets (HASKE et BEST) par le recrutement d’un Coordonnateur. 3 LE MANDAT DU CONSULTANT Sous l’autorité de la Directrice Générale de la NIGELEC et la supervision du Directeur du Pôle de Développement et du Comité de Pilotage du Projet (CPP), le Coordonnateur, est responsable de la gestion des ressources des Projets provenant de l’IDA., accomplira les activités ci-après : Les principales fonctions du Coordonnateur sont les suivantes : Participer à la constitution des Equipes de gestion des projets et leur mise en place ; Préparer et mettre en application dès qu’ils seront approuvés, les outils nécessaires à la gestion du portefeuille de projets de la Banque mondiale (Manuels, procédures, notes de services) Elaborer, en relation avec la Direction de Pole Développement et les Départements responsables de l’exécution des composantes, les programmes d’activités et les budgets annuels consolidés (PTBA) relatifs à la mise en œuvre des projets et, les soumettre, après adoption par le CPP, pour avis à la Banque mondiale ; Coordonner et Superviser, en collaboration avec la Direction Générale de la NIGELEC et autres parties prenantes (Directions techniques du Ministère en charge de l’énergie, ANERSOL, ANPER, etc.), la mise en œuvre des activités du projet conformément au PTBA dûment approuvé par l’IDA ; Identifier en détail, pour chaque projet, les tâches à accomplir pour sa gestion et sa réalisation et établir un Planning général d’exécution du projet qui intégrera de manière cohérente les activités des divers acteurs notamment les entreprises, les Consultants / Firmes de consultants. Ces plannings seront régulièrement mis à jour Identifier et analyser tout évènement imprévu et tout problème de mise en œuvre des activités et proposer les solutions idoines ; Assurer l’information régulière des partenaires techniques et financiers sur l’exécution des projets ; Maintenir la communication avec l’équipe de la Banque mondiale conformément aux procédures applicables, incluant les soumissions pour « non objection » et les rapports d’avancement ; Diriger et organiser le processus de suivi/évaluation, consolider les rapports de progrès semestriels ; Signer conformément aux manuels d’exécution des projets et/ ou selon les dispositions qui seront arrêtées : les ordres de services et les lettres de transmission des contrats approuvés ; les correspondances aux bureaux d’études, consultants et entreprises concernant : (i) aux demandes d’information complémentaires lors de la préparation des offres par les entreprises et consultants ; (ii) les demandes d’informations complémentaires lors de l’évaluation des offres ; (iii) les échanges pour la mise au point des contrats après les négociations Approuver les factures des consultants et entreprises, les rapports d’avancement des travaux et études, les rapports d’études Valider les Termes de références de consultants et les spécifications techniques de travaux, de matériel et d’équipement Informer la Direction et les Instances supérieures de gestion des projets : (i) de l’occurrence de tout événement de nature à entraver la bonne exécution des projets ; (ii) de toute modification des conditions d’exécution des contrats risquant d’impacter les délais et les prix des contrats ; (iii) du remplacement du personnel clé des entreprises et des bureaux d’études ;Superviser (i) la gestion financière globale du projet, y compris la comptabilité (générale et analytique), la préparation, le suivi et l’analyse budgétaire ; et (ii) la production des états financiers trimestriels et annuels et la coordination des missions d’audit annuelles Coordonner le processus de passation de marchés des biens, travaux et services (développement et mise à jour des plans de passation de marchés, élaboration des documents d’appel d’offre, demandes de proposition, supervision du travail de sélection et d’évaluation des comités) ; Participer à l’ouverture et à l’évaluation des offres de services, travaux et biens ainsi qu’aux négociations avec les candidats retenus et préparer les contrats Animer et coordonner les équipes de projets et assurer la communication régulière avec les divers intervenants ; Organiser et rendre disponible pour le contrôle (audit, inspection, évaluation, supervision, etc.) tous les supports, informations nécessaires à la réussite de la mission ; Promouvoir le travail d’équipe et l’esprit de coopération parmi le personnel de l’UGP et guider, entraîner et motiver l’équipe en vue de l’atteinte des résultats du projet Assurer la gestion du personnel et des biens matériels de l’Unité ; Préparer les rapports périodiques d’avancement des projets, les Notes de synthèses et d’analyse et tout autre rapport utile sur les activités des projets et les mettre à la disposition des parties prenantes aux fins de suivi et de coordination ; Participer aux essais du matériel et des ouvrages et procéder à la réception des travaux ; Constituer, gérer et transférer les archives des projets. 4 QUALIFICATION ET COMPETENCES Diplôme du niveau BAC+5 au moins un diplôme universitaire en ingénierie, en gestion de projet, administration des affaires ou équivalent, et avoir une expérience générale d’au moins 15 ans dans un poste de responsabilité dans le secteur de l’électricité. Une telle expérience au sein d’une société d’électricité serait un avantage supplémentaire. un minimum de 15 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des projets d’infrastructures et au moins 5 ans dans l’exécution des projets financés par la Banque mondiale ou institutions assimilées ; Très bonne connaissance d’au moins trois des thématiques suivantes : (1) conception, planification et gestion d’un système électrique ; (2) construction de réseaux de distribution et de transport d’électricité ; (3) passation de marchés et administration des contrats ; (4) construction et exploitation de mini-réseaux, centrales électrique hybrides solaire/diesel ; 5) électrification rurale et décentralisée ; Connaissance des procédures de la Banque mondiale et institutions assimilées en matière de Passation de marchés, de Gestion financière, de Suivi-évaluation et de Sauvegarde environnementale et Sociale dans les interventions de développement ; Capacité à écouter et à communiquer avec la hiérarchie, les autorités de tutelle et l’administration ; bonne maîtrise de la langue française ; la connaissance de l’Anglais constitue un atout. bonne aptitude à communiquer par écrit et oralement ; Capacités de négociations avérées avec les parties prenantes internes (équipe de projet, collègues) et externes (administration, entreprises et bureaux d’études) excellentes capacités relationnelles et de leadership bon esprit d’équipe ; bonne aptitude à travailler sous pression et le sens du devoir ; organisé, de bonne moralité ; aptitudes à travailler dans un environnement multiculturel